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Ein Blick hinter die Kulissen der sogenannten "Bologna-Reform", die seit ihrer Einführung 1999 das deutsche Universitätssystem komplett verändert hat. Anstatt um das Schaffen eines Wettbewerbsvorteils für Deutschland durch bessere Bildung ging es um Regulierung, Kostenreduktion und Machtfragen: zwei Jahrzehnte voller Industriehörigkeit, Zentralisierung, Selbstbedienung der Profiteure und provoziertes Systemversagen. "Bologna" mitsamt seinen Konsequenzen ist alles andere als harmlos - in Wahrheit ...

Wir wollen die Personalarbeit im Mittelstand besser machen - und sie dort, wo sie gut ist, auch sichtbar machen." - Dies ist der Anspruch des wissenschaftlichen Wettbewerbs "BestPersAward", dem sich kleine und mittelgroße Unternehmen seit 2003 im Zweijahresturnus stellen. Im BestPersAward geht es nicht allein um die konzeptionelle Professionalisierung des interessanten personalwirtschaftlichen Handlungsfelds: Viel wichtiger noch ist die tatsächliche Umsetzung ...

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